Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Yeni asgari ücrette geri sayım başladı; 30 bin TL mümkün mü?

İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Üçlü Danışma Kurulu, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun işleyişini ele almak için yarın ilk toplantısını yapacak. Asgari ücretin yüzde 20 ile 30 arasında artırılması bekleniyor.

İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Üçlü Danışma Kurulu, Asgari

Sendikalar şu ana kadar net bir rakam telaffuz etmedi ancak TÜRK-İŞ’e göre 4 kişilik bir ailenin açlık sınırı yani sadece gıda masrafları aylık 28 bin lira civarında.

Gerçekleşmesi muhtemel en güçlü senaryo ise yüzde 25 civarında bir artış. Bu durumda yeni asgari ücretin 27-28 bin TL bandında olma ihtimali yüksek. İşçi tarafının beklentisi ise en az yüzde 35 zamla asgari ücretin yaklaşık 30 bin TL’ye çıkarılması. Mevcut ekonomik şartlarda bu çok mümkün görünmüyor…

Eylül sonunda J.P. Morgan bir not yayımladı ve 2026 için asgari ücrete yüzde 20 artış öngördü. Notta yıl sonu enflasyon beklentisi yüzde 24,6 olarak veriliyor; dolayısıyla artışın enflasyonun altında kalacağı yorumu yapıldı. Bu durumda ise yeni asgari ücret 26 bin 524 liraya çıkıyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 9 Ekim’de ‘Sendikal Örgütlenmenin Yaygınlaştırılması’ gündemiyle topladığı Üçlü Danışma Kurulu’nu 21 Ekim’de bir kez daha toplayacak. Toplantıda, taraflar aralık ayında başlayacak asgari ücret görüşmeleri öncesi Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısı ve işleyişiyle ilgili görüş alışverişinde bulunacak.

TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, 25 Aralık 2024’te düzenlediği basın toplantısında 2025 yılı için geçerli olacak asgari ücret rakamını eleştirerek, “Adil olmayan bir komisyonda maalesef 50 sene durduk. Bu saatten sonra adil bir düzenleme yapılmadığı müddetçe bir daha biz TÜRK-İŞ olarak Asgari Ücret Tespit Komisyonu’na katılmayacağız.” demişti.

error: Content is protected !!