Nöbetçi Eczaneler
“Sağlık Emekçilerine Baskı, Halkın Sağlık Hakkına İhanettir”
SES, uzman hekim yetersizliği, personel açığı ve sağlık tesislerindeki fiziki eksikliklerin ciddi boyutlara ulaştığını belirterek, çözüm üretmesi gereken yöneticilerin keyfi uygulamalarının krizi derinleştirdiğini kaydetti.
Örnek olarak, İl Sağlık Müdürlüğü’nde görevli tek psikolog ve aynı zamanda sendikanın işyeri temsilcisi olan Enes İncin’in, üç ay süreyle başka bir ilçeye görevlendirilmesi gündeme getirildi. Sendika, bu kararın kamu yararıyla bağdaşmadığını, teamüllere aykırı olduğunu ve sendikal faaliyetler nedeniyle farklı muamele anlamına geldiğini açıkladı.
Hukuki ve Uluslararası Dayanaklar Hatırlatıldı
Açıklamada, bu tür uygulamaların 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırı olduğu, ayrıca Türkiye’nin taraf olduğu ILO 87 ve 98 sayılı sözleşmeler ile Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin 11. maddesini ihlal ettiği vurgulandı.
SES, sağlık hizmetlerinin ihtiyaç analizi, liyakat ve kamu yararı esas alınarak planlanması gerektiğini, çalışanların sendikal haklarının güvence altına alınmasının zorunlu olduğunu belirtti.
Hakkari’de Öne Çıkan Sağlık Sorunları
SES’in açıklamasında dile getirilen sorunlardan bazıları şunlar:
Hemşire, ebe, paramedik, psikolog ve sosyal çalışmacı eksikliği,
Uzman hekim yetersizliği,
Yıllardır açılmayan il içi tayinler,
Hakkari Devlet Hastanesi ve Aile Sağlığı Merkezlerinin fiziki yetersizlikleri,
Toplum Sağlığı Merkezi’nin uygunsuz koşullarda hizmet vermesi,
Çukurca, Yüksekova, Şemdinli ve Derecik’te artan mobbing şikâyetleri,
Yüksekova Devlet Hastanesi’nde anjiyo ünitesi ve otopsi hizmetlerinin olmayışı,
Kadın Doğum ve Çocuk Hastanesinin bulunmaması,
Yemekhane ve kantinlerde hijyen sorunları ve yüksek fiyatlar,
Yüksekova Devlet Hastanesi Acil Servisi’nde günde bin hastaya dar mekânda hizmet verilmesi,
MR ve tomografi raporlarının dışarıdan satın alınması nedeniyle yanlış yorumlandığı iddiaları.
SES’in Yönelttiği Sorular
Yaklaşık 10 yıldır görevde olan İl Sağlık Müdürü’nün, yetersizliklere rağmen görev süresinin 2025 Haziran’ında yeniden uzatılmasının gerekçesi nedir?
MR ve tomografi raporlarında yanlış yorumlamalar iddiası doğru mudur? Doğruysa, kurum tarafından hangi işlemler yapılmıştır?
“Mücadelemizi Sürdüreceğiz”
SES Hakkari Şubesi, işyeri temsilcisine yönelik “sürgün” niteliğindeki görevlendirmeden derhal vazgeçilmesini isteyerek, “Halkın sağlık hakkı ve sağlık emekçilerinin onurlu çalışma koşulları için mücadelemizi sürdüreceğiz. Tüm kamuoyunu ve sivil toplum kuruluşlarını dayanışmaya davet ediyoruz” ifadelerine yer verdi.
